Spawacz TIG 141 (k/m/n)

Spawacz TIG 141 (k/m/n) – stabilne zatrudnienie i bogaty pakiet benefitów, dodatek do dojazdów!

Masz fach w ręku, stawiasz na dokładność i chcesz spawać w bezpiecznych warunkach? Dla naszego Klienta lidera produkcji obudów dla przemysłu ze Szczecina poszukujemy Spawaczy, którzy cenią stabilne zatrudnienie i praca na profesjonalnym sprzęcie to dla nich standard. Oferujemy jasne warunki finansowe, wolne weekendy oraz jeden z najbogatszych pakietów benefitów na rynku. Dołącz do zespołu, w którym liczy się jakość i Twoje zaangażowanie!

Czego oczekujemy od Ciebie?

• umiejętności czytania rysunku technicznego oraz instrukcji produkcyjnych
• znajomości zasad dobierania parametrów spawania i kontroli spoin
• dokładności, dbałości o estetykę i jakość wykonywanych połączeń
• nastawienia na bezpieczną pracę i utrzymanie porządku na stanowisku
• umiejętności pracy w zespole oraz chęć do ewentualnego wspierania innych pracowników na podobnym stanowisku

Czego możesz od nas oczekiwać?

• umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą
• system pracy 3-zmianowy
• wolne weekendy
• stawka: 6557 brutto/ m-c +premię + dodatki (do 657 zł/mc + 326 zł/kwartał)
• bogaty pakiet benefitów (Edenred: karta przedpłacowa zasilana co miesiąc o kwotę 230zł, MyBenefit: 60 punktów miesięcznie, medicover –  opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe: nationale nederlanden), dodatek do dojazdów 250 zł brutto/mc
• opiekę naszego konsultanta na każdym etapie rekrutacji

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

• przygotowanie części do spawania (czyszczenie, ukosowanie krawędzi, ustawianie i mocowanie)
• czytanie rysunków technicznych i prostych instrukcji spawalniczych
• dobieranie odpowiedniej metody oraz ustawień sprzętu do danego zadania, a także wykonywanie spoin próbnych
• sprawdzanie jakości wykonanych spoin (ocena wizualna i pomiary) oraz zgłaszanie ewentualnych usterek
• dbanie o własny sprzęt (czyszczenie, wymiana zużytych części) oraz czystość miejsca pracy według zasad 5S
• przestrzeganie zasad bezpieczeństwa (BHP i PPOŻ) oraz współpraca z zespołem i działem jakości